法律相談zoo > 勤務中に個人のブログを更新していたら…
Q：やっぱりNGですか？
勤務中に個人のブログを更新していたら、上司から厳重注意をされました。仕事中はやはりダメですか?
A:会社のパソコンでなくてもNG
職場のパソコンを使って、勤務中に個人のブログを更新したり、コメント入れたりという行為は「職務専念義務違反」にあたります。繰り返し注意を受けているにもかかわらず、続けていると解雇される可能性もありますからご注意を！これは勤務中の株の売買なども同様。会社のサーバーで通信履歴をみればすぐに分ってしまいます。
また会社のパソコンを使用していなくても、勤務中はNG、処分の対象になります。
