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新入社員の男の子を注意してたらセクハラと…

Q:これってセクハラなんですか?
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新入社員の男の子と一緒に仕事しているんですが、何だかはっきりしないし、ちょっと忙しくなるとすぐにネを上げるので、つい「男のくせにしっかりしなさいよ!」と言ったら、「それはセクハラだ!」と騒ぎ出し…。これがセクハラになるんですか?

 

A:「男のくせに○○」といった言葉はセクハラになりますのでご注意を!

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「だから女は使えないんだよ」と男性の上司に言われたのと同じことです。セクシャルハラスメントとは、一般的に男性が女性に性的な嫌がらせをすることと思われがちですが、そうとは限りません。わいせつなことだけでなく、性差に関することを持ち出し、相手がそれを不快に感じたらセクハラにあたります。
社内の飲み会で男性が嫌がっているにも関わらず、抱きついたりした場合は「強制わいせつ罪」に問われることもあります。また、その対応次第では、会社も使用者責任を問われます。

2008-10-08| 職場・学校のトラブル| タグ -
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